物业没有节假日吗，物业法定节假日上班有补贴吗

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“物业没有节假日”这句话通常指的是物业管理或服务在节假日并不停止。这意味着无论是在平常的日子还是法定节假日，物业公司都需要按照约定的时间表和规定提供服务，包括巡逻、安保、清洁、维修等。这样的安排旨在确保居民在节假日也能享受到便捷和安全的物业服务，不会因为节假日而中断。然而，具体的服务内容和时间可能会根据不同的物业公司和地区有所差异，建议详细咨询相关物业以获取准确信息。

物业法定节假日上班有补贴吗

物业法定节假日上班是否有补贴，取决于具体的工作合同和公司政策。以下是一些可能的情况：

1. 如果员工在法定节假日正常工作，且公司没有安排补休，那么通常会有加班费或补贴。

2. 根据《劳动法》第四十四条规定，法定节假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬。

3. 有些公司可能会为员工提供额外的福利或补贴，以鼓励员工在法定节假日工作，但这些通常不是强制性的。

4. 如果员工在法定节假日工作，但公司已经安排了补休，那么可能不需要支付加班费。

5. 公司的规章制度或劳动合同中可能会明确规定法定节假日上班的补贴标准。

因此，建议您查看您所在的公司的相关政策或咨询人力资源部门，以了解在法定节假日上班是否有补贴以及具体的补贴标准。

物业没有节假日吗

物业的工作时间并不完全取决于节假日，而是根据公司的规定和运营需求来确定的。通常情况下，物业公司会按照约定的工作时间进行工作，这可能包括正常的上班时间和加班时间。

在节假日，物业公司可能会安排工作人员轮流纸班，以确保物业设施的正常运行和服务不受影响。但是，具体的纸班安排和天数会根据不同的公司和项目而有所不同。

因此，不能一概而论地说物业没有节假日，而应该根据具体情况来判断。如果您对物业公司的节假日安排有疑问，建议直接咨询相关的物业公司或查看其官方网站上的相关信息。

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