装修公司敲墙还要算窗户面积吗，装饰公司请的敲墙工人是雇佣关系还是劳动关系

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装修公司在敲墙时是否需要计算窗户面积，这主要取决于具体的装修方案和合同条款。一般来说，如果窗户是房间的固定部分，且其面积在合同中已有明确约定，那么敲墙时通常不需要额外加上窗户的面积。然而，如果窗户的面积没有单独计算，或者敲墙过程中可能会影响到窗户的结构或功能，那么就需要根据实际情况来评估是否需要将窗户面积计入总施工面积。

因此，在与装修公司沟通时，醉好明确相关细节，以避免后期产生不必要的误解或纠纷。

装饰公司请的敲墙工人是雇佣关系还是劳动关系

在装饰公司请的敲墙工人，其法律关系可能是雇佣关系或劳动关系，具体取决于双方签订的合同类型以及实际的工作性质。

1. 雇佣关系：如果双方签订的是劳务合同，那么这种关系通常被视为雇佣关系。在雇佣关系中，雇主（装饰公司）需要向提供劳务的一方（敲墙工人）支付劳务报酬，并对劳务者的工作成果进行验收。此外，雇佣关系中的双方一般按照双方的约定履行各自的义务。

2. 劳动关系：如果双方签订的是劳动合同，那么这种关系被视为劳动关系。在劳动关系中，劳动者（敲墙工人）需要遵守用人单位（装饰公司）的规章制度，双方之间具有明确的隶属关系，由用人单位负责为劳动者缴纳社会保险和公积金等福利待遇。同时，劳动关系受到《劳动法》等相关法律法规的保护。

另外，根据《醉高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，如果个人之间形成劳务关系并提供劳务一方因劳务造成他人损害，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

因此，在判断装饰公司请的敲墙工人的法律关系时，需要综合考虑双方签订的合同类型、实际的工作性质以及相关法律法规的规定。

以上内容仅供参考，如有任何疑问，建议咨询法律相关的专业人士或机构。

装修公司敲墙还要算窗户面积吗

装修公司在敲墙时是否需要计算窗户面积，主要取决于业主的具体需求和预算。以下是两种常见的情况：

1. 如果敲墙只包括承重墙，且不包含窗户：

- 这种情况下，装修公司通常只会按照实际敲墙的面积来计算费用。

- 窗户一般被视为房屋的一部分，不属于敲墙的范围，因此不需要额外计算窗户的面积。

2. 如果敲墙的范围包括承重墙和窗户：

- 在这种情况下，装修公司可能会要求业主把窗户的面积也计算在内。

- 这是因为窗户的拆除和重建（如果需要）也会产生一定的费用。此外，一些复杂的装修项目可能需要在窗户区域进行额外的改动，这也可能增加费用。

为了明确费用和施工范围，建议在签订装修合同前与装修公司进行详细沟通，明确以下几点：

- 敲墙的具体范围，是否包括承重墙、非承重墙以及门窗等。

- 各项费用的具体构成，如人工费、材料费等。

- 工期安排及施工进度表。

通过充分沟通，双方可以达成一致，确保装修过程顺利进行并避免后期纠纷。

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